O reajuste do salário mínimo para R$ 1.621 em 2026 trouxe mudanças para os microempreendedores individuais (MEIs) em todo o país. Com o novo piso nacional, o valor da contribuição mensal paga por meio do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS) foi atualizado, impactando diretamente o planejamento financeiro e previdenciário da categoria.
A contribuição do MEI corresponde a 5% do salário mínimo vigente. Com a atualização, a parcela destinada ao Instituto Nacional do Seguro Social passou a ser de R$ 81,05.
Com a inclusão dos tributos estaduais e municipais, os valores finais ficaram definidos da seguinte forma:
- Comércio: R$ 82,05
- Serviços: R$ 86,05
- Comércio e Serviços: R$ 87,05
O pagamento em dia é condição para manutenção da cobertura previdenciária, que inclui benefícios como auxílio-doença e salário-maternidade, além da contagem de tempo para aposentadoria.
Regras para aposentadoria
As exigências para aposentadoria por idade em 2026 permanecem inalteradas: mulheres devem ter 62 anos e homens 65 anos, ambos com no mínimo 15 anos de contribuição. O valor do benefício segue o salário mínimo vigente, fixado em R$ 1.621.
Para quem pretende se aposentar por outras modalidades ou possui período contributivo anterior à formalização como MEI, continuam valendo as regras de transição, que se tornam mais rigorosas a cada ano.
Na regra dos pontos, é necessário alcançar 93 pontos para mulheres e 103 pontos para homens. Já na modalidade de idade mínima progressiva, a exigência em 2026 será de 59 anos e seis meses para mulheres e 64 anos e seis meses para homens.
Planejamento previdenciário
Especialistas orientam que o microempreendedor acompanhe regularmente o extrato de contribuições no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) para verificar possíveis pendências ou inconsistências.
Também é recomendada a análise do histórico contributivo para avaliar a necessidade de complementações, caso o objetivo seja aumentar o valor da futura aposentadoria, já que o recolhimento padrão do MEI garante benefício limitado ao salário mínimo.
Com informações do Bnews
