Trabalhadores brasileiros ainda podem acessar valores relacionados ao PIS/Pasep, tanto por meio do abono salarial quanto pelas cotas antigas do fundo, que permanecem disponíveis para saque.
O abono salarial é um benefício anual pago a trabalhadores que atendem aos critérios estabelecidos pelo governo, como tempo de serviço e faixa de renda. Já as cotas do PIS/Pasep correspondem a valores acumulados entre 1971 e 1988, período em que o fundo foi constituído para complementar a renda de empregados da iniciativa privada e servidores públicos.
Apesar de não receber novos depósitos, o fundo ainda possui recursos disponíveis, atualmente incorporados ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), que podem ser resgatados por titulares ou herdeiros.
Têm direito às cotas antigas trabalhadores que atuaram com carteira assinada ou como servidores públicos entre 1971 e 1988. Em caso de falecimento, dependentes habilitados junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ou herdeiros legais podem solicitar o saque, mediante comprovação documental.
A consulta para verificar a existência de valores pode ser feita por meio do sistema Repis Cidadão ou pelo aplicativo do FGTS. O procedimento inclui acesso com CPF e senha, verificação de saldo e solicitação de ressarcimento, quando houver valores disponíveis.
Para realizar o saque, é necessário apresentar documentos pessoais, como identificação e CPF. No caso de herdeiros, também são exigidos certidão de óbito e documentos que comprovem vínculo com o titular.
Especialistas apontam que a principal dificuldade enfrentada pelos trabalhadores é a confusão entre o abono salarial atual e as cotas antigas do fundo, o que pode levar à não realização de consultas ou à busca em canais incorretos.
O processo de resgate não depende de calendário anual e pode ser feito a qualquer momento, desde que haja saldo disponível. A recomendação é que trabalhadores e familiares verifiquem regularmente os sistemas oficiais para identificar possíveis valores esquecidos.
As informações são do Seu Crédito Digital
